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技術(shù)部副經(jīng)理
面議  
  • 學(xué)歷要求: 大專
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-7 年
  • 更新時(shí)間: 2026-02-23
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 北京-西城區(qū)
  • 年齡要求: 不限
  • 專業(yè)要求: 不限
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)專項(xiàng)方案的編制及交底工作,對專項(xiàng)方案編制工作的分工,指導(dǎo);對方案報(bào)批工作的跟蹤、督導(dǎo)落實(shí),并及時(shí)向總工程師、副總工匯報(bào)落實(shí)情況;及時(shí)組織技術(shù)部向工程部、質(zhì)量部、機(jī)電部、商務(wù)部等部門發(fā)放獲批方案;2. 組織處理項(xiàng)目圖紙會審、深化設(shè)計(jì)、洽商變更管理的具體工作,并負(fù)責(zé)重大、復(fù)雜洽商變更的交底工作;3. 根據(jù)總工程師(或副總工程師)的要求,安排并協(xié)助方案師向商務(wù)部提交材料、設(shè)備的技術(shù)參數(shù);4. 根據(jù)總工程師(或副總工程師)的要求編制材料總量計(jì)劃,并提交總工程師(或副總工程師)審核,審核分包方提出的材料計(jì)劃;5. 在總工程師(或副總工程師)的指導(dǎo)下編制現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量問題的處理措施;6. 組織并會同方案師進(jìn)行竣工圖的繪制工作,組織并會同資料員進(jìn)行竣工資料的編繪、整理工作;7. 對技術(shù)部方案師進(jìn)行具體工作的分配、安排和指導(dǎo),對技術(shù)部其他成員進(jìn)行日常管理;8. 完成總工程師(或副總工程師)安排的其他工作。任職要求1. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過一個(gè)完整的項(xiàng)目;3. 熟練掌握OFFICE辦公、進(jìn)度計(jì)劃、CAD繪圖等辦公軟件;4. 具有一定的現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn),可以承擔(dān)并組織協(xié)調(diào)技術(shù)部門人員進(jìn)行基礎(chǔ)性的工作; 舉報(bào)
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