職位要求
崗位職責(zé)與權(quán)限
1.主持設(shè)計院的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議。
2.組織實施設(shè)計院年度經(jīng)營計劃和投資方案。
3.擬訂設(shè)計院內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。
4.擬訂設(shè)計院的基本管理制度。
5.制定設(shè)計院的具體規(guī)章。
6.提請聘任或者解聘設(shè)計院副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人。
7.決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的人員。
8.列席董事會會議。
9. 董事會授予的其他職權(quán)。
任職資格:
1.教育程度:碩士及以上學(xué)歷,具有建筑設(shè)計專業(yè)背景。
2.工作經(jīng)驗:具有副總經(jīng)理或同崗位的任職經(jīng)歷,10年以上建筑設(shè)計行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗。
3.能力/知識要求:具有戰(zhàn)略規(guī)劃決策能力、組織能力,通曉現(xiàn)代企業(yè)管理及相關(guān)理論,熟悉建筑設(shè)計行業(yè)的發(fā)展動態(tài)。
4.高級工程師、國家一級注冊建筑(結(jié)構(gòu))師資格。