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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的實(shí)施細(xì)則和具體實(shí)施；
2、組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)工程助理的工作，根據(jù)本專業(yè)工作實(shí)施情況做好記錄；
3、審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更，并向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)的材料、設(shè)備、構(gòu)配件的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收，本專業(yè)分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收；
5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目、本專業(yè)資訊信息資料的采集、整理、編寫(xiě)、匯總，資料的收集、匯總及整理，參與編寫(xiě)月報(bào)；
6、按照公司文件相關(guān)要求，落實(shí)項(xiàng)目實(shí)測(cè)實(shí)量、關(guān)鍵工序、工程資料信息管理和成本管控工作的開(kāi)展；
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。

【任職要求】
1.土建、市政、機(jī)電安裝及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，取得監(jiān)理崗位證書(shū)；
2.從事建筑類(lèi)工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作4年以上；
3.掌握本專業(yè)的理論知識(shí)和國(guó)家、地方、行業(yè)的法律法規(guī)和圖集，熟悉監(jiān)理業(yè)務(wù)，具有一定的管理能力；
4.具有較高的積極性、較強(qiáng)的紀(jì)律性和責(zé)任心，能服從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)主管的領(lǐng)導(dǎo)，擁有良好的執(zhí)行力。
5.曾負(fù)責(zé)二類(lèi)工程項(xiàng)目的專業(yè)工作，有一定的施工管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的綜合協(xié)調(diào)能力，能處理本專業(yè)日常監(jiān)理工作。

【薪酬福利】
1、入職時(shí)根據(jù)個(gè)人能力定崗定級(jí)，薪酬范圍：8萬(wàn)—15萬(wàn)。
2、公司為員工提供完善的福利待遇，包括：五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、各類(lèi)法定節(jié)假日（年休假、婚假、計(jì)劃生育假等）、餐補(bǔ)、生日禮金、生日會(huì)、定期體檢、豐富工會(huì)活動(dòng)等。
【職業(yè)發(fā)展】
1、采用集中培訓(xùn)和測(cè)試、項(xiàng)目部“傳幫帶”、跨地區(qū)或項(xiàng)目輪崗、技術(shù)部輪崗、技術(shù)比武等多種形式進(jìn)行培養(yǎng)，試用期和入職一年之后都會(huì)根據(jù)個(gè)人能力重新定崗定薪。
2、新項(xiàng)目設(shè)立或項(xiàng)目部有崗位空缺時(shí)，進(jìn)行公開(kāi)選聘。每年度根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果調(diào)崗調(diào)薪。

職位類(lèi)別： 專業(yè)監(jiān)理工程師

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