崗位職責(zé)
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、3年以上建筑工程類工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、******，年齡30歲以上；
4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、3年以上建筑工程類工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、******，年齡30歲以上；
4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請職位
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和預(yù)算分析，掌握計(jì)劃實(shí)施情況，開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核。 任職資格：全日制本科，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。（男性）
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20-25W/年申請職位會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
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5-8K/月申請職位崗位要求： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有工程方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 3、認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力..
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8-10K/月申請職位一崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)審核票據(jù)的合法性、合理性、正確性，并以此填制憑證，據(jù)以登記總帳，并與各明細(xì)帳核對相符； 2 、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到帳表相符，對稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)等對外胨報(bào)表申報(bào)工作； 3..
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12-15W/年申請職位人力資源管理等相關(guān)專業(yè)
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1.5-2K/月申請職位1、編制并審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備； 2、負(fù)責(zé)月結(jié)對帳、工資核算，做內(nèi)部成本帳，并進(jìn)行相應(yīng)報(bào)表分析； 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、能熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作；2、負(fù)責(zé)派駐客戶辦公地點(diǎn)進(jìn)行日常輔助工作；3、負(fù)責(zé)用戶需求收集，同時(shí)日常會(huì)計(jì)工作處理；任職要求：1、本科及以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；2、有集團(tuán)型客戶財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)..
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6-8/月申請職位工作職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度，履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)政策在機(jī)構(gòu)的執(zhí)行與落實(shí)，按月向總公司提交相關(guān)工作報(bào)告。2、協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人完成預(yù)算編制，核算與分析機(jī)構(gòu)項(xiàng)目成本、及時(shí)提..
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2-3K/月申請職位任職要求： 1、要求大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，年齡28-45歲； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件； 5、熟悉會(huì)..
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14-16W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.貫徹落實(shí)檔案規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及制度，及時(shí)修訂局科技、會(huì)計(jì)、實(shí)物及業(yè)績檔案管理辦法、保管期限表等制度規(guī)章； 2.負(fù)責(zé)科技、會(huì)計(jì)、實(shí)物、業(yè)績檔案的移交、接收、歸檔、保管、統(tǒng)計(jì)工作； 3...
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