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職位描述
崗位職責(zé)：

（1）牽頭制訂項(xiàng)目全過(guò)程工程咨詢服務(wù)的組織架構(gòu)、專業(yè)分工、決策機(jī)制、管理制度、工作流程以及相關(guān)表格和成果文件等，并組織實(shí)施；
（2）組織編制全過(guò)程工程咨詢服務(wù)規(guī)劃、咨詢目標(biāo)，核準(zhǔn)專業(yè)咨詢服務(wù)實(shí)施細(xì)則；
（3）根據(jù)需求確定全過(guò)程工程咨詢項(xiàng)目部人員及其崗位職責(zé)，特別是明確各專業(yè)咨詢服務(wù)的負(fù)責(zé)人及其職責(zé)；

（4）根據(jù)工程進(jìn)度及全過(guò)程工程咨詢工作情況調(diào)配全過(guò)程工作咨詢項(xiàng)目部人員；

（5）統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目全過(guò)程各專業(yè)咨詢服務(wù)工作，檢查和監(jiān)督工作計(jì)劃執(zhí)行情況；

（6）監(jiān)督檢查咨詢工作進(jìn)展情況，組織評(píng)價(jià)咨詢工作績(jī)效；

（7）全過(guò)程工程咨詢單位或投資人委托授予的其他全責(zé)。

任職要求：

（1）本科或以上學(xué)歷(建筑工程類專業(yè))，年齡35-50周歲；

（2）對(duì)項(xiàng)目前期、項(xiàng)目管理、工程管理、設(shè)計(jì)研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、成本控制等有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的管理理念、管理思想及優(yōu)秀的行政領(lǐng)導(dǎo)能力；

（3）良好的計(jì)劃組織與執(zhí)行能力、下屬培養(yǎng)與發(fā)展能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、人際溝通能力、自我學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力；

（4）具有一級(jí)造價(jià)師、一級(jí)建造師、咨詢工程師（投資）或注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū)，有高級(jí)職稱優(yōu)先考慮，有魯班獎(jiǎng)、錢江杯獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)：全國(guó)

職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管

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