全選
申請職位
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4-6K/月申請職位1.熟悉辦公軟件，熟悉行政、人事工作流程； 2.大專以上學歷，形象佳； 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上；
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6-8K/月申請職位1、負責做好公司人力資源管理工作，建立人事檔案管理制度并有效落實和執(zhí)行； 2、制定和執(zhí)行各類招聘計劃并組織實施，建立并維護公司備用人才庫； 3、負責建立員工培訓(xùn)體系，完善各項培訓(xùn)管理制度并..
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5.5-6K/月申請職位崗位職責：1.負責收集和分析招標信息、編制投標文件、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、參與投標過程、維護投標相關(guān)數(shù)據(jù)庫等程工作； 2. 負責起草校對報價書、合同協(xié)議、供應(yīng)商資料入庫等工作； 3. 負責文件資料蓋..
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8-10W/年申請職位文宣：文化宣傳、收發(fā)文工作、資質(zhì)申報、行業(yè)協(xié)會關(guān)系維護（對外報表）、企業(yè)個人榮譽、工程業(yè)績及榮譽申報，具有一定的文字功底，有相關(guān)行政工作經(jīng)驗人員優(yōu)先。
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3-5K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司文件管理和檔案管理工作。 2、負責公司后勤與辦公環(huán)境管理工作。 3、負責制定各類行政應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件的應(yīng)急處理； 4、完成辦公室主任交辦的其它工作。 任職要求： 1、專..
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6-8K/月申請職位資質(zhì)申報、人員招聘、企業(yè)文化宣傳 本科及以上學歷 具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 （1）交五險一金； （2）雙休，年假； （3）高溫補貼； （4）證書補貼； （5）著裝洗理補助； （6）端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)..
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4-6K/月申請職位職責描述： 1.招聘：負責管轄區(qū)域的招聘工作，滿足發(fā)展的用人需求； 2.員工關(guān)系：有效的員工溝通，掌握員工動態(tài)和需求，并協(xié)助開展員工關(guān)懷活動； 3.保持部門良好溝通，及時提供專業(yè)建議及支持，及..
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4.5-6K/月申請職位職責描述： 1、主導(dǎo)公司企業(yè)資質(zhì)“重守合同”申報與管理； 2、公司ISO管理體系的修改、完善、監(jiān)督落實各部門對公司體系的執(zhí)行情況， 3、落實辦理企業(yè)資質(zhì)證書等證書管理（含年檢、變更、增項、升級..
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5-6K/月申請職位職位類別：行政專員 1、主要負責企業(yè)日常合同、資料整理，文件收發(fā)； 2、日常接待、會議記錄； 3、員工請假、福利方案制定及分發(fā)，組織團建活動； 4、對接外包財務(wù)和法務(wù)； 5、暫時代理簡單人事和..
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4-5/月申請職位任職要求：1.大?？萍耙陨蠈W歷。3年及以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗；2.熟練使用辦公軟件；3.嚴謹負責、踏實、敬業(yè)、善于學習、責任心強，工作態(tài)度積極樂觀，；4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力較好，具..
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