崗位職責：1、公司日常行政管理的運作；
2、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求：
1、行政管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備一定的行政人事管理知識；
4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
6、形象氣質(zhì)佳。
2、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求：
1、行政管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備一定的行政人事管理知識；
4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
6、形象氣質(zhì)佳。
職位類別： 行政專員/助理
舉報
全選
申請職位
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6-8K/月申請職位1、負責做好公司人力資源管理工作，建立人事檔案管理制度并有效落實和執(zhí)行； 2、制定和執(zhí)行各類招聘計劃并組織實施，建立并維護公司備用人才庫； 3、負責建立員工培訓體系，完善各項培訓管理制度并..
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6-8K/月申請職位資質(zhì)申報、人員招聘、企業(yè)文化宣傳 本科及以上學歷 具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 （1）交五險一金； （2）雙休，年假； （3）高溫補貼； （4）證書補貼； （5）著裝洗理補助； （6）端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)..
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8-10W/年申請職位文宣：文化宣傳、收發(fā)文工作、資質(zhì)申報、行業(yè)協(xié)會關(guān)系維護（對外報表）、企業(yè)個人榮譽、工程業(yè)績及榮譽申報，具有一定的文字功底，有相關(guān)行政工作經(jīng)驗人員優(yōu)先。
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3-5K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司文件管理和檔案管理工作。 2、負責公司后勤與辦公環(huán)境管理工作。 3、負責制定各類行政應急預案和突發(fā)事件的應急處理； 4、完成辦公室主任交辦的其它工作。 任職要求： 1、專..
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4-6K/月申請職位1.熟悉辦公軟件，熟悉行政、人事工作流程； 2.大專以上學歷，形象佳； 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上；
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5.5-6K/月申請職位崗位職責：1.負責收集和分析招標信息、編制投標文件、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、參與投標過程、維護投標相關(guān)數(shù)據(jù)庫等程工作； 2. 負責起草校對報價書、合同協(xié)議、供應商資料入庫等工作； 3. 負責文件資料蓋..
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4.5-6K/月申請職位職責描述： 1、主導公司企業(yè)資質(zhì)“重守合同”申報與管理； 2、公司ISO管理體系的修改、完善、監(jiān)督落實各部門對公司體系的執(zhí)行情況， 3、落實辦理企業(yè)資質(zhì)證書等證書管理（含年檢、變更、增項、升級..
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5-8K/月申請職位行政/黨群專員 一、工作目標 負責項目的行政、黨群及后勤管理工作。 二、職責權(quán)限 （一）負責施工現(xiàn)場的食堂、宿舍等后勤管理工作； （二）負責項目勞保用品、辦公用品等管理工作； （..
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4-6K/月申請職位幕墻設(shè)計師助理（內(nèi)勤行政專員） 工作內(nèi)容：（無經(jīng)驗有人帶，簡單易上手） 1.中標后： 主合同簽訂后走流程、快遞；起草風險承包合同給各分院（人） ；并協(xié)助各分院辦理開票、取款事宜 2.負責..
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5-6K/月申請職位工作職責： 人員招聘和入離職手續(xù)辦理； 公積金社保管理和繳納； 員工工資制作和發(fā)放； 負責商務(wù)文件的起草、編制工作； 來訪賓客的接待陪同； 辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類行政費..
